RESPONSABILITÉS : Soins/patients : • Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage, • Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient, • Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage, • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, • Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, • Informer et éduquer la personne et son entourage, • Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, • Participer au staff hebdomadaire pour le suivi et établir le projet de soins en équipe pluridisciplinaire Encadrement : • Participer à l'accueil et à la formation de professionnel, étudiants ainsi qu'à leur évaluation • Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration pour les nouveaux agents • Savoir déléguer et contrôler les tâches délégables Formation professionnelle : • Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation • Réajuster ses connaissances professionnelles et par des propositions d'actions réinvestir ses connaissances acquises lors des formations, des congrès... • Se former aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels et former les autres • Informer et/ou former les agents sur le fonctionnement de nouveaux matériels ou dispositifs et organiser avec les cadres les formations des agents. Règles professionnelles : • Respecter les règles en vigueur dans l'établissement • Savoir faire respecter ses règles professionnelles Gestion économique : • Participer à la maitrise des commandes et des dépenses du service sans perdre de vue la qualité et la sécurité des soins donnés au patient • Collaborer avec le cadre à l'élaboration des mesures correctives pour lutter contre le gaspillage • Gérer et contrôler les matériels et les dispositifs médicaux Gestion informatique : • Utilisation de l'outil informatique et de différents logiciels : Word, Pastel, ORBIS, Coswin, Webmail, Intranet, Bluekangoo... Missions ponctuelles ou spécifiques : • Polyvalence et mutualisation entre le service de Gériatrie Aigue et SSRG, • Etre amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e), • Participer aux groupes de travail institutionnels • Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge, • Accompagner les patients en fin de vie PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être : • Assurance et détermination devant certaines situations difficiles, • Rigueur dans l'exécution de ses missions, • Conscience professionnelle et sens des responsabilités, • Sens de l'organisation, • Esprit d'équipe, • Disponibilité, • Assiduité, • Faire preuve de diplomatie, • Sens de la relation, de l'écoute et de la médiation, • Ouverture d'esprit, • Esprit critique et créatif, • Etre réflexif et réactif, • Maitrise de soi Savoir-faire : • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. • Créer une relation de confiance avec les patients et son entourage. • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. • Travailler en équipe interprofessionnelle. Capacité de communication et de collaborer avec différents interlocuteurs, • Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, • Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, • Utiliser les protocoles de soins existants et en élaborer si besoin, • Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, • Conduire des entretiens d'aide, • Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. • Posséder ou acquérir la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans le service et l'accompagnement de fin de vie, • Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles et suivre l'évolution des soins infirmiers dans leur ensemble, capacités pédagogiques, capacité à se former et à former, • Formation à l'ergonomie souhaité