Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur conception mécanique (H/F) pour le développement d'un calculateur au sein du BE. Le poste est à pourvoir depuis Massy (91) Les missions proposées : - Piloter les concepteurs projeteurs dans l'exécution de leurs activités sur le projet - Vérifier et valider les éléments produits développé par les concepteurs projeteurs - Bâtir les éléments de justification de conception avec le support du pole calcul - Valider et préparer les éléments techniques nécessaires aux revues de Dossier de Définition - Participer aux réunions d'avancement projet - Obtenir les dossiers de définitions des sous ensemble développés pour les intégrer au PLM - Analyser les dérogations Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisée en Mécanique, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en conception mécanique au sein d'un Bureau d'étude, idéalement dans l'industrie Aéronautique. - Vous êtes spécialisé en conception de systèmes mécanique - Vous maitrisez les outils Catia V5 & 3DExpérience (pour l'aspect PLM) - Vous connaissez les exigences de la DO-160 - Vous pouvez accompagner techniquement une équipe de projeteur mécanique - Vous êtes force de proposition et Autonome - Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un impératif sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 40 et 45k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.