­­­­­Vous souhaitez évoluer dans une structure où l'Humain est au cœur des préoccupations, dans un cadre stimulant et bienveillant ? Rejoignez notre équipe ! Engagé depuis près de 50 ans, le groupe ADIS se distingue par ses activités industrielles et par des services diversifiés visant à accompagner l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Reconnue pour son engagement sociétal et ses valeurs humaines, l'organisation s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une expertise diversifiée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Management Qualité pour accompagner nos ambitions et piloter la démarche qualité transversale au sein de ADIS SERVICES, en collaboration avec les Responsables Management Qualité des autres entités du groupe. Vos missions : porter l'excellence qualité au cœur de nos pratiques Vous aurez la charge de : Déployer et structurer la politique qualité : · Concevoir, formaliser et mettre en œuvre des processus, outils et méthodes évolutifs, adaptés à un environnement en constante évolution. · Superviser le système d'audit interne : sélection et formation des auditeurs, gestion des habilitations, planification et suivi. · Accompagner les démarches de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) du groupe. · Préparer les certifications et labels qualité, en assurant leur suivi et renouvellement. Animer la démarche qualité au quotidien : · Améliorer et formaliser les documents internes pour garantir leur conformité aux standards. · Organiser et animer des réunions qualité (revues, groupes d'amélioration continue) pour mobiliser l'intelligence collective. · Superviser les audits internes et assurer un rôle d'alerte sur les risques identifiés. · Animer la ligne métier du management qualité, en coordonnant les échanges et en renforçant les synergies entre les différentes équipes. Analyser et améliorer la performance qualité : · Exploiter les indicateurs pour proposer des actions d'amélioration. · Contribuer aux cartographies des risques et des opportunités et à l'évaluation des processus. · Réaliser une veille réglementaire pour anticiper les évolutions normatives et garantir la conformité des pratiques du groupe. Votre profil : · Formation : Bac+5 en qualité (Management qualité, Génie industriel, etc.) ou équivalent. · Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, idéalement en environnement industriel ou réglementé. · Compétences clés : Maîtrise des normes ISO, notamment ISO 9001. Expertise en audits internes et gestion de la conformité. Sens de l'analyse, rigueur et esprit d'innovation. · Qualités personnelles : Leadership, pédagogie, excellent relationnel, capacité à fédérer et à s'adapter à des enjeux variés. · Ce poste nécessite une forte adhésion aux valeurs sociales du groupe. La compréhension des enjeux liés au handicap et l'engagement dans une mission sociale forte sont essentiels pour réussir. Ce que nous vous offrons : · Une mission porteuse de sens, au sein d'une structure qui valorise l'humain et l'excellence professionnelle. · Contrat CDI - Statut Cadre (209 jours/an). · Rémunération : à partir de 36 540 € brut annuel (+ prime d'intéressement et de participation). · Avantages : environ 19 jours de RTT par an, adhésion à la convention collective FACOPHAR. · Un environnement dynamique et inclusif favorisant l'épanouissement professionnel et la performance collective. Envie de nous rejoindre ? Participez à une aventure humaine et professionnelle au sein d'un groupe leader dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 045,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel