DESCRIPTIF DE MISSION Le pôle « Statistiques des entreprises et ménages » auquel est rattaché le poste, est en charge de collectes granulaires importantes, de la production des statistiques ainsi que de l'exploitation des données liées. Vous serez impliqué dans l'ensemble des activités du pôle « Statistiques des entreprises et ménages » de la collecte à l'analyse, avec un focus sur les problématiques liées à l'analyse des données : - Produire, contrôler, et analyser les données servant à la fixation des seuils de l'usure ; - Participer aux travaux de production et d'analyse de la collecte granulaire ANACREDIT (collecte mensuelle prêt par prêt) ; - Réaliser des travaux méthodologiques et d'analyse permettant d'améliorer la qualité des enquêtes et production de données ou de répondre à des questions spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée : De formation supérieure de type école d'ingénieur spécialisée ou master spécialisé en statistiques et / ou en data science. Compétences : · Expérience dans le traitement de la collecte de données granulaires · Maitrise de la programmation avancée en R · Développement de programmes informatiques appliqués aux statistiques Qualités : · Esprit méthodique et rigueur d'analyse. · Autonomie dans le développement tout en sachant collaborer au sein d'une équipe. #LI-BDF Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._