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Commercial itinérant F/H - Commercial (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Offre n° 1048835
Commercial itinérant F/H - Commercial (H/F)
53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2025
Descriptif du poste: Nous recrutons un commercial itinérant Secteur Bretagne. En étroite collaboration avec les 3 commerciaux sédentaires de votre secteur (départements 22, 29, 35, 56), vous proposez, mettez en œuvre, suivez et développez la gestion commerciale de votre secteur dans le cadre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos activités : - Prospecter de nouveaux clients et consolider le partenariat avec les clients existants - Assurer une veille commerciale - Effectuer des comptes-rendus de visites - Favoriser et suivre le développement des ventes en support des commerciaux sédentaires Profil recherché: Salaire attractif et évolutif - Forfait 218 jours Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, prime d'objectif, prime d'ancienneté, mutuelle et prévoyance, voiture de fonction 5 places, téléphone portable et tablette De formation Bac + 2, vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum en B2B. Vos qualités : organisation, autonomie, sens du relationnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Découpage, emboutissage
Employeur
MAISONNEUVE
Notre entreprise Maisonneuve est une entreprise familiale de négoce de produits métallurgiques basée à Château-Gontier-sur-Mayenne. Elle a été créée en 1936 et ne cesse de se développer. Avec 80 000 m2 de bâtiments couverts, nous disposons de la plus importante structure de stockage sur un seul site en France. En quelques chiffres, Maisonneuve c'est : 150 salariés - 30 ponts roulants - 6 scies - 25 camions - 2 ponts bascules de 60 tonnes. Nous travaillons en étroite collaborat...
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