<p>LEPDA de la Corrèze recrute un(e) assistant(e) qualité et gestion des risques.</p> <p>Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac).</p> <p>Il est composé:</p> <ul> <li>Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,</li> <li>Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour.</li> </ul> <p>Projets :</p> <ul> <li>Reconstruction de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil),</li> <li>Accompagnement du polyhandicap,</li> <li>Accompagnement des troubles du spectre autistique.</li> </ul> <p>Profil recherché:</p> <ul> <li>Expérience dans le domaine sanitaire ou médico-social souhaité,</li> <li>Diplôme universitaire (DU ou Master) en démarche qualité et gestion des risques souhaité.</li> </ul> <p><strong><u>Missions de lassistant qualité et gestion des risques :</u></strong></p> <ul> <li>Préparer lévaluation externe qui aura lieu fin 2027</li> <li>Participer à lactualisation du Projet dEtablissement,</li> <li>Actualisation des outils issus de la loi du 2002- 2,</li> <li>Mettre en place une veille des nouvelles recommandations de la HAS et en assurer le suivi.</li> <li>Sapproprier la gestion documentaire de létablissement et des différents tableaux de bord nécessaires au suivi.</li> <li>Formaliser et suivre lensemble des pratiques Professionnelles (procédures, processus),</li> <li>Réaliser des tableaux de bord permettant dévaluer la mise en œuvre des procédures</li> <li>Analyser des signalements dévènements indésirables.</li> <li>Réaliser des enquêtes de satisfaction et communiquer les résultats lors des réunions institutionnelles</li> <li>Participer et/ou animer des réunions institutionnelles et des groupes de travail en relation avec son domaine dexpertise.</li> </ul> <p><strong><u>Compétences requises:</u></strong></p> <p><strong><u>Savoirs faire:</u></strong></p> <ul> <li>Maîtrise de loutil informatique : Word, Excel, Power Point, Internet.</li> <li>Capacité de synthèse</li> <li>Capacité à rendre-compte et à informer au juste niveau</li> <li>Compétences rédactionnelles</li> <li>Veille Juridique</li> </ul> <p><strong><u>Savoirs être:</u></strong></p> <ul> <li>Capacité à fédérer et mobiliser</li> <li>Travail déquipe</li> <li>Capacités de communication transversale et pédagogique</li> <li>Etre force de proposition</li> <li>Etre rigoureux;</li> <li>Etre discret;</li> <li>Être à lécoute</li> </ul> <p><strong><u>Organisation:</u></strong></p> <ul> <li>Equipe de 2 agents,</li> <li>Forfait jour</li> <li>Participation aux astreintes administratives rémunérées</li> </ul>