Un défi à relever : accompagner la transformation et l'innovation d'un dispositif ambitieux ! Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la tête du dispositif FAM accueillant 48 résidents, accueillis sur 2 structures situées sur le même site. En tant que leader, vous serez au cœur de la transformation et de l'amélioration continue de cet accompagnement. Vos missions clés : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement ou de service, dans une logique de co-construction et d'innovation, - Garantir la qualité d'accompagnement des personnes accueillies, dans une logique de bientraitance, de respect et d'autodétermination, - Animer, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire composée de 58 professionnels (dont 1 Chef de service et 4 Coordonnateurs), - Piloter la gestion et l'animation des ressources humaines, en développant une politique dynamique de marque employeur, tout en veillant à l'hygiène, la sécurité, la discipline et en entretenant un dialogue social constructif, - Gérer le budget, les finances et les investissements : assurer le suivi budgétaire, anticiper les besoins et garantir la soutenabilité financière du dispositif, - Assurer l'administration générale et coordonner les relations avec les institutions, les partenaires et les intervenants extérieurs, - Conduire des projets stratégiques, en réponse aux besoins des usagers et en intégrant les évolutions réglementaires et sociétales, - Rédiger et actualiser le projet d'établissement, en s'appuyant sur les outils réglementaires (loi 2002-2) et en intégrant une démarche d'amélioration continue.