Responsable du Service Retraite Adjoint au Responsable du Pôle (H/F) 94 - Créteil
Offre n° 1080706
Responsable du Service Retraite Adjoint au Responsable du Pôle (H/F)
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable du Pôle Accompagnement des Personnels – Handicap – Retraite et l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services en charge des ressources humaines, vos activités principales se déclinent comme suit : - Encadrer une équipe constituée de 2 agents. - Veiller à l'application de la réglementation et l'accompagnement des agents. - Etre référent.e et conseil pour les 7 établissements en matière de gestion (gestion de retraite et comptes individuels de retraite). - Assurer mensuellement une permanence retraite sur 2 sites (Université Gustave Eiffel et Université Sorbonne Paris-Nord) - Programmer la campagne annuelle des Estimations indicatives globales – EIG). • Répondre aux enquêtes mensuelles pour le Service Retraite de l'Etat (SRE). - Préparer et programmer les actions suivantes : - a) Contrôle interne Pension - b) Recensement des ETP (Equivalent Temps Plein) - c) Campagne Retraite - Participer aux réunions de direction et aux projets transversaux. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie A - ASI justifiant d'une expérience significative en gestion de la retraite, en encadrement d'équipe. Connaissances - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et des circuits de décision. - Maîtrise de la réglementation en matière de retraite. Savoir-faire - Manager une équipe - Disposer d'une expérience en gestion de carrière et de paie - Être capable d'analyser une carrière ou une situation et résoudre les problèmes - Jouer un rôle d'aide à la décision - Capacités rédactionnelle et relationnelle - Planifier et rendre compte - Avoir de la pédagogie - Outils métiers utilisés : TOSCA, SIHAM Préliq. Savoir-être - Capacité à représenter l'établissement - Rigueur – Discrétion – Organisation - Autonomie - Capacité d'écoute - Capacité de conviction - Créativité, sens de l'innovation - Diplomatie Poste basé au Campus Centre de l'UPEC à Créteil. A pourvoir dès le 01/12/2025. Fourchette de rémunération brute mensuelle comprise entre : 2500 et 2800 €uros.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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