Mon client est une belle société de notoriété internationale en pleine croissance basée Dans le SUD de Strasbourg En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant l'ensemble des étapes du processus de recrutement. Vos missions incluront notamment : Analyse des besoins : Collaborer avec les responsables opérationnels pour définir les besoins en recrutement de profils. Rédaction et diffusion d'annonces : Rédiger des annonces attractives et pertinentes, adaptées aux différents canaux de recrutement. Sourcing actif : Identifier les meilleurs candidats via des méthodes de sourcing innovantes. Pré-sélection des candidatures : Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, motivations et adéquation des candidats. Organisation des entretiens : Coordonner les entretiens avec les managers et suivre les retours afin d'assurer un recrutement fluide et efficace. Suivi des recrutements : Assurer un suivi rigoureux des candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les équipes RH. Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations avec les écoles, organismes de formation et autres partenaires emploi. De formation Ressources Humaines, vous avez une première expérience professionnelle réussie (minimum 4 ans sur un poste similaire) dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux besoins urgents ; Vous savez instaurer un climat de confiance avec les candidats et les opérationnels et avez une véritable capacité d'écoute ; Vous appréciez travailler en équipe et de relever des défis communs,