Responsable administration du personnel et paie (H/F) 44 - Savenay
Offre n° 0750474
Responsable administration du personnel et paie (H/F)
44 - Savenay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2026
Description du poste : Un acteur reconnu dans le secteur industriel basé proche de Savenay poursuit son développement et renforce son équipe Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons une personne pour accompagner la gestion administrative du personnel et le suivi des variables de paie. Rattaché(e) au service RH, vous intervenez sur un périmètre mixte administration du personnel et support paie Administration du personnel (mission principale)***Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants) * Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc Mise à jour des bases de données RH * Rédaction de documents administratifs RH * Suivi des visites médicales et obligations réglementaires Support paie (variables uniquement)***Collecte, saisie et vérification des variables de paie * Contrôle de cohérence des éléments transmis * Interface avec le prestataire ou le service paie Description du profil : Votre profil***Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative * Première expérience sur un poste similaire en environnement RH * À l'aise avec les outils informatiques (Excel notamment) * Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité * Bon relationnel et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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