[48913] EPSM Georges Daumezon L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent Un Infirmier F/H Unité d'Hospitalisation Temps Complet pour Adolescent (UHTCA) Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Mission du service : L'Unité d'Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescent (UHTCA) fait partie du pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA) de l'EPSM du LOIRET Georges DAUMEZON. C'est un lieu de soins, de prévention et de diagnostic sous responsabilité médicale, 24 heures sur 24. Elle répond aux besoins de santé mentale d'adolescents de 12 à 18 ans du département du Loiret. Elle est le lieu où sont organisés les soins collectifs et les consultations, l'activité hôtelière, la vie privée et collective des patients, les soins individualisés aux patients en état d'agitation ou devant être protégés ou surveillés. Mission spécifique du poste : L'infirmier.e met en oeuvre les prescriptions médicales et les indications de soins et réalise des soins d'accompagnement, des soins liés aux fonctions d'entretien, d'accueil, de soutien et de continuité de vie dans le cadre de son rôle propre pour une personne ou un groupe de personnes. Organisation du travail : - Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement. - Horaires de travail : sur la base des 36 heures/semaine pour les agents de jours, 32h30 heures/semaines pour les agents de nuit. - Repos : repos variables sur la base d'un week-end sur 2 (trame générale en aucun cas opposable à la nécessité d'aménagements en fonction des besoins de l'H.T.C.) Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe Description du profil recherché: COMPETENCES REQUISES Savoirs : -Connaissances détaillées des règles d'exercice professionnel. -Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets de l'établissement. -Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement. -Connaissances générales des contraintes économiques et financières dans la gestion quotidienne. Savoir-faire : -Travailler avec organisation, méthode, anticipation. -Optimiser les techniques de soins. -Concevoir et conduire un projet de soins -Analyser et synthétiser des informations -Evaluer sa pratique professionnelle. Savoir-être : -S'engager professionnellement et avoir le sens du service public. -Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs. -Respecter le fonctionnement hiérarchique de l'institution. -Gérer les conflits. -Respecter les règles éthiques et déontologiques, (obligation du secret professionnel et de la discrétion professionnelle) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour