A propos de l'entreprise : Le Groupe Santiane, fondé en 2007, a connu une croissance quasi ininterrompue depuis sa création. L'entreprise affiche aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros et compte près de 280 collaborateurs en France. Aujourd'hui, le Groupe Santiane se place comme le premier courtier en assurance santé individuelle et comme un spécialiste reconnu de l'assurance emprunteur et prévoyance. Construit autour de fortes valeurs entrepreneuriales et humaines, le Groupe a su se développer de manière rentable grâce à ses activités multiples : ? Courtage en assurance directe : grâce à ses entités Santiane et Julia, le Groupe s'est imposé comme un spécialiste de la relation client et de la vente directe, notamment de complémentaires santé, de prévoyance, d'assurances de prêt et de d'assurances obsèques à destination des particuliers. ? Courtage grossiste : au travers de ses entités Néoliane et UGIP Assurances, le groupe conçoit et distribue ses produits d'assurances par le biais d'un réseau de plus de 3 500 courtiers partenaires indépendants. ? Distribution pour compte de tiers : avec Santiane Partners, le Groupe capitalise sur son savoir-faire en distribution à distance de contrats d'assurances. Il commercialise pour le compte de grands assureurs, bancassureurs, IP ou encore opérateurs de pompes funèbres, des contrats d'assurance en marque blanche. ? Créateur de solutions informatiques destinées aux professionnels de l'assurance par son entité Appli-Key. Au total, le Groupe Santiane couvre plus de 650 000 clients.   Intégré(e) à l'équipe Partenariats, Produits et Communication (10 personnes), vous jouerez un rôle clé dans la croissance du réseau de courtiers partenaires en développant des projets innovants de communication et d'animation B2B. Vous contribuerez à renforcer notre visibilité et à dynamiser l'ensemble du réseau. Vous participerez également aux différentes missions communication et évènementiel pour le Groupe. · Développement et animation du réseau de courtiers :  * Créer et déployer des actions marketing pour renforcer la notoriété de nos produits et favoriser l'engagement des courtiers partenaires. * Proposer des campagnes incitatives et challenges pour dynamiser le réseau et améliorer leur performance. * Développer des actions de visibilité sur les réseaux sociaux et autres canaux pertinents pour attirer et fidéliser les courtiers partenaires.   · Coordination et pilotage d'événements : * Organiser et animer des événements B2B (salons, séminaires, meetings partenaires, roadshows) en collaboration avec le responsable événementiel et les équipes commerciales. * Assurer la coordination avec les prestataires et les équipes internes pour la gestion logistique et digitale de ces événements.   · Création de contenus dédiés aux courtiers : * Collaborer avec les équipes internes pour concevoir des supports de communication spécifiques au réseau de courtiers (présentations, brochures, vidéos). * Rédiger des newsletters et contenus inspirants et informatifs à destination des courtiers pour maintenir un lien et renforcer leur engagement. * Produire des contenus graphiques et audiovisuels innovants et en ligne avec l'identité visuelle de la marque.   · Suivi et analyse de la performance des actions réseaux : * Suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'impact des campagnes de communication et marketing. * Analyser les résultats des campagnes pour affiner les actions futures et optimiser l'efficacité des actions de communication B2B.   · Stratégie, veille et innovation : * Participation à la réflexion autour de la stratégie de communication. * Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les meilleures pratiques de communication B2B. * Proposer des idées et des formats innovants pour dynamiser le réseau.  Ces missions peuvent évoluer en fonction de votre motivation et de vos performances !   Profil recherché : * Formation : Bac+5 en communication, marketing, ou une discipline connexe. * Compétences : Excellent relationnel, sens de l'innovation, créativité et maîtrise des outils de communication B2B. * Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projets de communication B2B ou animation de réseau dans le secteur des assurances ou courtage. * Savoir-être : Sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. Rémunération et avantages : Rémunération : -  Rémunération : À déterminer selon profil -  Prime de participation -  Prime d'ancienneté  Avantages : - Possibilité de faire du