Holenek est une société de services numériques et cabinet de recrutement IT née dans la région nantaise. Avec plus de 60 consultants spécialisés, nous accompagnons des clients de tous secteurs - de la start-up aux grands groupes - sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Nous vous accompagnons pour : - Sélectionner les missions adaptées à vos compétences et vos envies - Choisir le statut le plus pertinent selon vos objectifs - Maximiser vos revenus, tout en assurant votre sécurité Notre modèle repose sur un retour aux fondamentaux : - Mettre l'expertise au service du client - Offrir aux consultants plus de liberté, plus de perspectives - Créer une relation durable et gagnant-gagnant Prêt à explorer de nouvelles opportunités avec nous ? Le poste : Dans le cadre d'un projet de migration ERP, notre client amorce le passage de Navision 2013 vers Microsoft Dynamics 365, avec un déploiement prévu pour octobre. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chef de projet migration expérimenté(e) pour accompagner l'équipe projet sur site, assurer la continuité des travaux engagés et garantir la réussite de la bascule. Les missions du poste : - Prendre en main le périmètre fonctionnel et les livrables en cours liés à la migration ERP - Participer activement aux ateliers métier et aux échanges avec les équipes locales et internationales - Accompagner les utilisateurs dans la phase de transition et la prise en main de l'outil - Coordonner les actions avec les équipes techniques, les référents métier et l'intégrateur - Assurer un suivi rigoureux du planning, des tests et des éventuels ajustements fonctionnels Profil recherché : - 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, dans un contexte de migration ERP - Capacité à intervenir de façon autonome tout en assurant une communication fluide avec les différentes parties prenantes - Idéalement, vous avez déjà participé à un projet de migration de Navision vers Dynamics 365, ou sur une transformation ERP équivalente Compétences techniques : - Bonne connaissance des environnements Microsoft Dynamics 365 et Navision (version 2013 ou équivalent) - Maîtrise des processus métiers courants dans un ERP - Capacité à piloter ou suivre les phases clés d'un projet de migration - Maitrise de l'anglais obligatoire Soft skills : - Organisation & autonomie : vous êtes capable de structurer votre activité et de tenir les délais dans un environnement en mouvement - Excellente communication : en particulier en anglais, pour collaborer avec les équipes basées en Italie - Adaptabilité : vous savez naviguer entre enjeux opérationnels et techniques dans un contexte de transformation