Descriptif du poste: Notre pricing analyste et merchandiser, au sein de la direction du développement économique, devra combiner des compétences techniques spécifiques à l'analyse et au positionnement des prix des produits composant les assortiments des supermarchés, et des compétences de merchandising afin d'améliorer les sélections et préconisations des assortiments, plans d'implantation, dans les supermarchés de montagne. Il/elle devra démontrer une compréhension des particularités de la distribution en montagne, de produits alimentaires, de produits régionaux et de produits du quotidien, dans les supermarchés de nos adhérents. Ce collaborateur devra étudier, croiser et analyser de nombreuses données pour répondre aux enjeux de référencement de produits, de prix ajustés, d'implantations performantes. Missions principales Analyse et benchmark du marché * Assurer une veille technologique sur les outils et méthodes d'analyse * Assurer une veille concurrentielle (benchmark) et interne liée aux prix de vente pratiqués par les supermarchés * Analyser l'attractivité et la performance de vente des produits de la centrale d'achat actuelle, par rapport à l'offre des concurrents * Gérer et exploiter une base de données permettant d'analyser les prix pratiqués par la concurrence Recettes et prévisions de rendement * Coconstruire la stratégie tarifaire de la coopérative au service des supermarchés * Recommander et mettre en œuvre les plans d'optimisation des prix en réalisant des supports d'aide décisionnelle * Conseiller et accompagner les magasins Sherpa dans la construction de leur offre produits et tarifaire * Préconiser le positionnement des prix de vente * Contrôler et analyser les prévisions * Réaliser les tableaux de bord de simulations de prix * Contribuer à l'élaboration de la tactique de vente en fonction de l'analyse de situation des supermarchés  Merchandising * Prendre connaissance de la politique commerciale et de la stratégie merchandising de la coopérative * Analyser, avec l'équipe de la direction du développement commercial et celle des points de vente, les tendances des fréquentations, les produits vendeurs, la rotation des références, les emplacements stratégiques * Élaborer et réaliser l'implantation : présentation des produits et aménagement des supports : vitrine, mobilier, décoration, rayonnage et linéaire, ILV/PLV information/publicité sur le lieu de vente * Mesurer  les résultats obtenus par chaque magasin et au global, assurer le reporting à la direction Mise en place d'outils et de techniques pricing * Garantir la méthodologie du pricing * Assurer la pérennité de l'outil d'aide à la fixation des prix de vente * Développer des indicateurs de mesures  Mise à niveau des tarifications * Contrôler le positionnement tarifaire et le potentiel de marge * Assurer la cohérence entre la politique tarifaire et les prix préconisés Mesures d'évaluation et recommandations d'ajustement * Mesurer des impacts a posteriori  * Définir des hypothèses et l'étude d'impact en amont  * REX sur opérations tarifaires.   Véhicule de service (déplacements 1 jour par semaine environ) Profil recherché: Compétences techniques * Excellente maîtrise des techniques et des outils d'analyse données : outils de pricing, SQL, MicroStrategy, Excel avancé, logiciels de BI, etc * Maîtrise des outils bureautiques, notamment une pratique très avancée d'Excel (macros et VBA) * Compréhension des méthodes de tarification (tarification dynamique, analyse de la marge, optimisation des prix) * Connaissances en finance et en économie (gestion des coûts, analyse des tendances du marché) * Capacité à interpréter des données pour ajuster les stratégies de prix selon la saisonnalité, cruciale pour des magasins en montagne * Connaissance des techniques marketing : études de marché, montée en gamme, stratégie, concurrence. Connaissances sectorielles : * ·       Familiarité avec la distribution alimentaire et/ou les produits locaux de montagne * ·       Sensibilité aux contraintes logistiques et d'approvisionnement en zones difficiles * ·       Expérience dans un environnement coopératif ou associatif, pour s'aligner à la mission sociale de la coopérative. Compétences comportementales : * ·       Bonnes capacités de communication pour interagir avec les gérants des magasins * ·       Adaptabilité pour répondre aux changements rapides du secteur et aux défis spécifiques de la montagne. Savoir-être et soft-skills * Autonomie, organisation * Goût pour les chiffres et rigueur dans le recueil et le traitement des données * Esprit de synthèse et d'analyse * Adaptabilité * Qualités relationnelles * Esprit d'équipe * Dynamisme * Curiosité intellectuelle Expérience attendue Ce poste d'analyste pricing est ouvert aux début