Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable paie et ADP expérimenté H/F afin d'évoluer au sein d'une entreprise industrielle innovante. Votre mission principale : assurer une paie fiable et sans faille - Gestion des éléments variables. - Produire les bulletins de salaire, vérifier les données et lancer les virements. - Gérer les titres restaurant, soldes de tout compte et ajustements nécessaires. - Établir et transmettre les déclarations sociales périodiques et réglementaires. - Maintenir les informations à jour dans le SIRH et l'outil de gestion des temps. - Fournir les données et analyses pour les NAO, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires ou réunions IRP. - Assurer une veille légale et diffuser les informations via des notes internes. - Jouer le rôle de référent paie auprès des collaborateurs, managers et direction. En parallèle : administrer et accompagner les collaborateurs - Constituer et suivre les dossiers du personnel, de l'embauche au départ. - Rédiger et gérer les contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance. - Suivre les absences, congés spécifiques, visites médicales, expatriations. - Répondre aux demandes liées à l'administration RH avec réactivité et précision. Être acteur des projets RH et de l'amélioration continue - Optimiser les processus paie/RH et proposer des solutions concrètes. - Participer à l'implémentation de nouveaux outils et à l'évolution du SIRH. - Faciliter la communication entre RH, comptabilité et managers pour garantir la fiabilité des données. Profil recherché: - Formation supérieure en gestion de la paie. - Expérience confirmée (10 ans ou plus) en cabinet comptable et/ou environnement industriel. - Maîtrise des outils RH ex : Horoquartz et CEGID avec excellente connaissance de la législation sociale. - Connaître la convention collective de la Métallurgie. Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Salaire : 45-50k