Descriptif du poste: En collaboration étroite avec le Directeur du site, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous êtes force de proposition sur l’organisation du travail, pilotez le dialogue social et accompagnez les managers dans leurs décisions stratégiques. Vos missions : Vous prenez en charge l’ensemble des volets RH du site : - Pilotage global des Ressources Humaines - Administration du personnel - Recrutement et intégration des collaborateurs - Développement des compétences et formation - Gestion des relations sociales - Déploiement de la politique RH groupe Vous interviendrez également sur des projets RH transverses. Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction de généraliste RH incluant impérativement la gestion des relations sociales et/ou l'administration du personnel. Véritable leader, vous avez une connaissance globale de la fonction RH. Vous êtes capable de prendre de la hauteur pour orienter les décisions tout en restant proche du terrain. Vous excellez dans la gestion du dialogue social et savez instaurer un climat constructif avec l’ensemble des parties prenantes. Vous transformez les enjeux RH en leviers de performance durable pour l’entreprise et d’épanouissement pour les collaborateurs.