L'agent recruté assistera le conducteur d'opération, dans le suivi administratif, technique et financier du projet, notamment dans les missions suivantes : - Assurer la réalisation du programme de l'opération dans le respect des exigences financières, qualitatives et temporelles à l'aide d'une démarche d'assurance qualité, jusqu'à la remise des ouvrages à l'exploitant ; - Suivre les demandes d'autorisations administratives (étude d'impact, loi sur l'eau, loi sur la protection de l'environnement, installations classées, D.U.P, expropriation, permis de construire, occupations temporaires, etc.) et diriger les études nécessaires ; - Suivre la bonne exécution des marches de travaux (génie civil, bâtiments industriels, équipement de procédés de traitement de l'eau et de l'air) de la conception des ouvrages à leur réalisation. Les faire exécuter avec la maitrise d'oeuvre interne SIAAP ainsi que le groupement d'assistance à maitrise d'oeuvre. Suivre la bonne exécution des marchés de service associés (études, CSPS, Contrôle Technique, architecte, CSSI). Veiller au respect du programme ; - Assurer la coordination avec les représentants de l'usine et des autres conduits d'opérations de la refonte, pour toutes les interfaces chantier et exploitation ; - Suivre la vérification des garanties en liaison avec la Direction Déléguée en charge de l'Innovation, la Stratégie et l'Environnement. Procéder à la réception et à la mise en service des nouvelles installations. Compétences attendues : Ingénieur doté d'un intérêt particulier pour les domaines techniques de l'assainissement : hydraulique, équipement électromécanique, instrumentation, génie civil, réseaux, intéressé par les projets innovants Savoirs : - Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques ; - procédures administratives liées à la mise en oeuvre d'opérations; - Commande et comptabilité publique ; - Pack Office et éventuellement d'autres logiciels : MS Project, AutoCAD, ..; - Management de projet. Savoir-faire : - Aptitude au management d'équipes projet ; - Travailler en transversalité ; - Bonnes capacités d'écoute ; - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Savoir être : - Rigoureux/ organisé ; - Approche collaborative ; - Autonomie ; - Faire preuve d'initiative en rendant compte de manière efficiente. Formation initiale : bac + 5 (école d'ingénieur ou équivalent) en travaux publics ou génie civil Expérience professionnelle : 1 à 2 ans sur un poste similaire ou dans une entreprise du même secteur