POSTE : Responsable Departement Environnement de Travail et Patrimoine H/F DESCRIPTION : VYV Ecoute et Solutions recherche son futur Responsable de Département Environnement de travail et Patrimoine (EVT) F/H/X Au sein de la direction Engagement et Environnement, votre rôle est d'assurer un environnement de travail sécurisé et agréable à l'ensemble des collaborateurs, sur les différents sites de VYV Ecoute et Solutions. A ce titre, votre rôle sera d'assurer les missions suivantes : - Management d'une équipe de 4 Chargés EVTP - Animation des rituels managériaux individuels et collectifs - Fixer les priorités, arbitrer les situations si nécessaire - Effectuer le suivi des compétences et de carrière des collègues placés sous sa responsabilité - Organiser les moyens techniques, humains et financiers du département - Être garant de l'optimisation/évolution des process, procédures et outils dans une logique d'amélioration continue - Pilotage de l'activité : - Contribuer à la définition de la politique de l'entreprise et à la définition de la feuille de route annuelle dans le respect du budget - Piloter le projet immobilier de l'entreprise - Assurer un cadre de travail sécurisé et agréable aux collaborateurs : - Proposer et mettre en oeuvre la stratégie relative à l'aménagement des espaces de travail - Gérer la maintenance des infrastructures (bâtiment, équipements) - Piloter les chantiers de travaux ou de réaménagement - Piloter des animations en lien avec l'environnement de travail - Assurer le respect des réglementations et des normes et procédures HSE - Gérer les achats hors métier et informatique : achats de biens et des prestations (appel d'offres, négociations, contractualisation ) - Contraintes spécifiques du poste : - Télétravail limité - Déplacements ponctuels sur les sites secondaires de travail (La Rochelle et Saint Pierre des Corps) Rémunération : De 42 000 € à 50 000 € PROFIL : Des formations dans un ou plusieurs domaines suivants seraient un plus : Formation SST Habilitation électrique B0/H0 HOV Facilitation de réunions Techniques de communication : CNV, écoute active, Process Com Expérience / Savoir-Faire Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en management Vous êtes à l'aise sur la gestion de projets complexes (ex : projet immobilier) Vous avez déjà eu l'occasion de construire, piloter une roadmap et de gérer le budget associé Savoir-être Vous possédez une grande capacité managériale et êtes adepte des méthodes collaboratives (management opale, gouvernance partagée ) Vous aimez animer et dynamiser une équipe Vous possédez le goût du challenge et êtes force de proposition Le sens du service vous anime au quotidien