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Offre n° 1153365
Coach DevOps H/F
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
POSTE : Coach DevOps H/F DESCRIPTION : Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, assurantiel, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maîtrise d'Ouvrage, de l'expertise Data. Venez renforcer nos équipes ! Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de services portée par trois expertises IT & Digitales adressée de bout en bout (Du Conseil jusqu'aux services managés en passant par la réalisation) : - Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale) - Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client) - Expertise sectorielle (Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier) Dans le cadre d'une mission d'accompagnement d'un contexte projet applicatif legacy pour l'un de nos clients du secteur assurantiel, nous recherchons un coach DEVOPS H/F afin d'accompagner et de former des équipes sur de nouveaux outils ainsi que sur l'intégration des bonnes pratiques DEVOPS. Vos activités Contribuer à la conduite du changement - Mener les audits de maturité organisationnelle et produire le plan de transformation et d'acculturation DEVOPS - Mettre en oeuvre le cycle de coaching / formation des utilisateurs - coaching d'équipe et individuel. - Accompagner le choix de l'outillage DEVOPS. - Faire le support et l'accompagnement des équipes d'industrialisation dans l'adoption de pratiques DEVOPS et dans l'utilisation des outils DEVOPS - Assurer un coaching non déterministe de groupes (CoDev) - Animer des ateliers de définition des difficultés et accompagner le reste du groupe dans la production d'un panel de solutions envisageables et assurer la production et la réalisation d'un plan d'action adéquate. - Elaborer le cycle de coaching / formation à dérouler - Contribuer à la levée des freins intellectuels - Actions d'acculturation / de vulgarisation. Contribuer à la mise en place technique - Réaliser la conception de la solution d'industrialisation - Réaliser et assurer l'industrialisation et l'automatisation des applications - Mettre en oeuvre le déploiement et assurer la migration des projets sur des nouvelles plateformes. Autres activités - Maintenir son niveau d'expertise sur les outils et les bonnes pratiques DEVOPS. - Représenter Open en externe (Numérique responsable, cloud Devoxx, AGILE tour). - Construire et animer des formations de formateurs et de Coach DEVOPS. - Intégrer en tant que membre actif et/ou formateur des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques DEVOPS et Cloud. (Formations, certifications, ateliers techniques, projet transverse, événements et autres meet up) Ce que nous attendons de vous Vous disposez d'au moins 8 ans d'expériences au sein de projet DEVOPS. Vous avez idéalement un background technique de développeur et vous maîtrisez les bonnes pratiques DEVOPS éprouvée au travers différents contextes métier. Vous êtes idéalement certifié « DEVOPS coach ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine Poste basé à Lyon chez l'un de nos clients (quelques déplacements ponctuels en France à prévoir) Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! RLI16160 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Open
Plus qu'une ambition chez Open, une raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale.
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