POSTE : Testeur Logiciel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Testeur Logiciel H/F en CDI, à proximité de Montpellier (Mauguio) pour notre filiale Septeo Solutions Hospitality. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Intégré(e) au pôle R&D composé d'une 30aine de collaborateurs (Product Owner, QA, Tech lead, Architecte, développeur et notre CTO), vous rejoignez notre équipe de testeur composée d'un Lead et de 5 testeurs dédiés au développement de notre solution eSeason. Votre quotidien : - Comprendre les besoins utilisateurs et les nouvelles fonctionnalités - Participer à la définition de la stratégie de test, à l'élaboration et mise à jour des cahiers de tests fonctionnels - Elaborer, réaliser l'exécution manuelle et le reporting des campagnes de tests fonctionnels - Prioriser et identifier les anomalies et veiller à leur correction - Réaliser le suivi des tickets d'anomalies et d'évolutions, en collaboration avec les experts métier et les équipes de développement - Participer aux réunions produits et aux cérémonies agiles Stack : - JIRA, SQUASH TM, HP-ALM, MANTIS - Robotframework, Selenium, Playwright - API (SOAP, Postman, Karate DSL Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Parlons un peu de vous ! De formation supérieure en informatique, vous possédez une première expérience significative d'au moins 2 ans dans le Testing, idéalement chez un éditeur de logiciel. Vous avez un esprit d'équipe et une aisance relationnelle alliée à votre rigueur. Surtout, vous savez utiliser votre esprit d'analyse et de synthèse. Idéalement : vous avez envie de monter en compétence sur l'automatisation de test, voire avez des compétences déjà acquises.