Fondée en 1967, EBS - European Business School - est une Grande Ecole de management. Membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE), l'école délivre un diplôme revêtu du VISA et du Grade de Master (CEFDG) et possède l'accréditation internationale EFMD Master pour son Programme Grande Ecole. En 2024, EBS se renouvelle et accueille une nouvelle dynamique : refonte du Programme Grande Ecole, nouvelle image de marque, nouveaux campus en Europe... Autant de changements qui invitent au recrutement de nouveaux talents volontaires, engagés et humanistes pour participer de ce renouveau ! Si vous cherchez un CDI riche dans un domaine exigeant (enseignement supérieur), êtes un/une commercial.e dans l'âme et adorez le contact humain, êtes désireux(se) de progresser rapidement dans une entreprise à taille humaine et d'avoir des responsabilités rapidement : ce poste est fait pour vous ! Le Career Centre EBS est à la recherche de son nouveau talent - Responsable des Relations Entreprises & Career Centre (H/F) pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de la Direction Développement & Communication, vous aurez pour missions : - La prospection commerciale (phoning, e-mail, inmail.) et le développement de la notoriété d'EBS ainsi que de ses relations avec les entreprises et les alumni afin de promouvoir les opportunités de partenariats avec EBS - Le placement des étudiants en alternances ou en stages. Vous servez de lien entre les entreprises, notre école et les étudiants et vous occuperez du suivi des étudiants tout au long de leur expérience professionnelle en collaboration avec le référent pédagogique. - L'organisation des rencontres entre les étudiants et les entreprises (Job Datings, Forum Emploi, tables rondes, conférences etc.). - La réalisation des enquêtes et sondages auprès des étudiants et des entreprises dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience étudiante et l'expérience client - Vous assurez le lien entre les entreprises et le CFA lors de l'édition des contrats d'apprentissage - Vous êtes responsable des procédures de contractualisation pour les étudiants en stages et en apprentissage. Pour être admissible à ce poste, les qualifications et compétences requises sont les suivantes : - Un diplôme Bac+3 et/ou une expérience professionnelle de 2 ans dans ce domaine. - Être dynamique, volontaire, méthodique, organisé et avoir un excellent sens relationnel avec les professionnels. - La satisfaction de l'étudiant/de l'entreprise est une priorité pour vous. - La capacité à développer des partenariats et à s'engager dans une dynamique de pénétration de nouveaux comptes, ainsi que l'amour de la prospection. - La maîtrise des techniques de négociation, un goût pour le défi, ainsi qu'un sens de l'objectif et des résultats. - La volonté de s'investir au service des jeunes et des entreprises, la motivation et la détermination seront les clés de votre réussite. Votre potentiel vous permettra de contribuer au développement de notre Business School et d'aspirer ainsi à une évolution importante. Salaire : 35K - 38K selon expérience Primes sur objectifs Démarrage immédiat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel