Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre structure recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l'activité RH sur l'ensemble du périmètre, en lien avec les managers, les salariés et les représentants du personnel. Ce poste requiert une solide maîtrise de l'ADP, du droit social et de la gestion opérationnelle des ressources humaines.Vos missions: Coordonner et manager l'équipe administrative : Participer au recrutement et contribuer à la formation des nouveaux entrants, Définir les rôles, les tâches, les missions, les plannings, Superviser le travail, assurer le suivi administratif et apporter son aide pour prendre toute mesure correctrice, Évaluer les résultats dans la perspective des évolutions professionnelles et besoins de formation. ADM RH : Supervision de la gestion administrative du personnel, en lien avec le service paie, Suivi complet des dossiers salariés : entrées, sorties, contrats, avenants, absences, etc, Proximité avec les équipes et accompagnement RH de terrain, Contact direct avec les organismes extérieurs : médecine du travail, inspection du travail, MDPH, CPAM, etc, Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance, Suivi et analyse des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, coûts RH.), Utilisation de l'outil de paie Cegid. Assurer les relations avec les 1/3, les fournisseurs et les prestataires : Définir les relations juridiques et contractuelles,Représenter l'entreprise auprès des 1/3, dans ses domaines de compétences. Assurer le suivi et la préparation des documents échangés avec les instances représentatives du personnel : Assurer la préparation et le suivi des réunions..