Description du poste : Le CabRH recherche un chef d'atelier H/F dans le cadre d'un CDI pour une entreprise industrielle située à Eragny (95). L'entreprise : Entreprise de 60 salariés présente sur la France entière spécialisée dans la fabrication et la fourniture d'accessoires techniques pour l'industrie : câbles, accessoires et pièces détachées destinées au levage et à la manutention essentiellement. Leurs clients appartiennent aux secteurs industriels manufacturiers, de l'énergie, du transport, des infrastructures et du BTP... des marchés très bien orientés sur lesquels le groupe nourrit de fortes ambitions. Ils attachent beaucoup d'importance à la qualité de service, à l'esprit collectif, à la loyauté et à l'engagement. Fiche de poste Sous la responsabilité et en lien direct avec le responsable de production et supply chain, vous gérez une équipe de 12 personnes et vos taches sont les suivantes : Organiser et suivre l'activité de l'atelier. Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs. Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes. Favoriser leur motivation Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire. Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs. Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise. Vérifier l'application des procédures et sanctionner si nécessaire. Améliorer la gestion de production de l'atelier en lien avec le responsable de production. Assurer une assistance technique auprès de son équipe. Rendre compte au responsable de production. Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts. Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement. Rémunération et autres informations : Rémunération fixe autour de 36 400 € brut annuel / 13 mois. Horaire semaine : 36h75 du lundi au vendredi, 4 RTT / an. Statut : agent de maitrise CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois pour moitié Mutuelle entreprise AXA (50%--50%), Ticket restaurant valeur 8.00 euros (60% - 40%).