Chef de Projet Résilience - DORA Détails de la prestation   La Société devra fournir les prestations suivantes : La mission porte sur : ?                        L?accompagnement et la rédaction des feuilles de route des équipes sauvegarde, continuité et reprise sur la base des ateliers et inputs de ces équipes. ?                        La sécurisation de la cohérence de ces feuilles de route avec les exigences réglementaires initiales   Le chef de projet pilote les chantiers dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents?). Il est Garant de la maîtrise des dimensions « coûts » et « délais » des projets, il s?appuie sur le pilote métier Covéa pour définir les trajectoires et atteindre les niveaux de qualité attendus.   Sous la responsabilité du directeur du projet DORA, les attendus du chef de projet sont les suivants :   ?                        Définir le planning et les livrables attendus. ?                        S?assurer que les chantiers du projet soient réalisés selon les budgets et délais impartis. ?                        S?assurer de l?adéquation entre les objectifs projets et moyens mis à disposition : conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet. ?                        Travailler en tandem avec le pilote métier pour définir les objectifs du projet et garantir la qualité des éléments produits. ?                        Participer à la rédaction des documents directeurs, ?                        Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances, à tous niveaux : comités opérationnels, comités de pilotages, comités de direction. ?                        Produire et assurer le suivi des indicateurs de performance du projet (en termes de coûts, qualité, délais). ?                        Assurer le suivi des risques liés au projet et procède aux escalades si nécessaire. ?                        Gérer les interactions avec les autres projets en adhérence. ?                        Préparer et piloter la conduite du changement. ?                        Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers pour définir et valider les plans de test. ?                        S'assurer de l'engagement et de la contribution des directions métiers dans la mise en ?uvre des plans de résilience et des tests associés.