Responsable Secteur Frais (H/F) 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 1200684
Responsable Secteur Frais (H/F)
31 - Garonne (Haute)
Publié le 20 août 2025
À propos du poste INTERMARCHE de plus de 3000m2 situé Sud région Toulousaine recherche un(e) Responsable ou une Responsable de Secteur Frais LS passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre secteur, tout en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne ayant un fort sens du leadership et des compétences en gestion et en organisation. Ce poste est à terme évolutif selon profil. Responsabilités * Superviser une équipe de 6 personnes avec enthousiasme et bienveillance, assurer une formation continue pour garantir un service client de qualité * Élaborer et suivre le budget du magasin en collaboration avec la direction, et en veillant à respecter les objectifs financiers * Mettre en œuvre des stratégies de merchandising pour maximiser les ventes et optimiser l'espace de vente * Analyser les performances des ventes et ajuster les stratégies en conséquence * Assurer la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et la rotation des produits * Développer des relations solides avec les clients pour fidéliser la clientèle Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en management dans le secteur de la grande distribution alimentaire idéalement dans le groupement des mousquetaires * D'excellentes compétences organisationnelles, en communication, et en gestion commerciale. * Une capacité à gérer les contraintes inhérentes au poste tout en maintenant une dynamique positive de votre environnement * un réel désir d'intégrer une entreprise avec des valeurs et contribuer à son développement * un profil évolutif et souhaitez à terme évoluer vers de nouvelles responsabilités ... Rejoignez notre équipe pour contribuer à un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 32 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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