Chargé(e) de Recrutement & Marketing Digital (H/F) Lieu : Roquefort-la-Bédoule (13) Type de contrat : CDI Expérience exigée : 2 ans minimum dans un poste similaire À propos du Groupe Mieux Bâtir Spécialiste de la rénovation de l'habitat depuis 5 ans, le Groupe Mieux Bâtir s'impose comme un acteur incontournable dans le sud de la France. Forts de notre expertise, nous comptons aujourd'hui 4 agences réparties sur le territoire régional et poursuivons notre développement ambitieux. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement & Marketing Digital rattaché(e) à notre siège basé à Roquefort-la-Bédoule, pour centraliser et piloter nos actions RH et marketing. Vos missions Recrutement (70%) * Recueillir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agences (principalement profils commerciaux) * Rédiger, publier et gérer les offres sur Indeed, France Travail, réseaux sociaux, etc. * Sourcing et pré-qualification des candidatures * Organisation et conduite des entretiens * Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Marketing digital (30%) * Animer et développer la présence du groupe sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.) * Créer du contenu visuel et rédactionnel en lien avec nos actualités (campagnes, chantiers, témoignages clients.) * Suivre les performances et ajuster la stratégie digitale Profil recherché * Expérience confirmée en recrutement opérationnel, idéalement dans un environnement commercial * Bonne maîtrise des outils de publication et de sourcing (Indeed, France Travail, CVthèques.) * Compétences solides en communication digitale et animation de réseaux sociaux * Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative * Bonne capacité à gérer les priorités dans un environnement en évolution Informations complémentaires * Poste basé à Roquefort-la-Bédoule * Déplacements ponctuels à prévoir dans nos agences (Sud de la France) * Rémunération selon profil et expérience * Ambiance dynamique, groupe en pleine expansion * Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 692,69€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel