Descriptif du poste: Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge du recrutement de nos futurs collaborateurs de nos différents métiers expertise comptable, audit, sociale, en lien direct avec les associés des différents bureaux de la région. Vos principales missions seront : * Piloter le processus de recrutement dans sa globalité (définition du besoin, rédaction des annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidats.). * Établir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : annonces, CVthèques, approche directe, réseaux sociaux, etc. * Tenir à jour notre super ATS Teamtailor et les KPIs liés à l'activité de recrutement. * Assurer le suivi et la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Promouvoir la marque employeur et participer à l'organisation/animation d'événements (salons, relations écoles...). * Afin de garantir une proximité avec les équipes opérationnels, quelques déplacements sont à prévoir Votre futur environnement de travail : * Une équipe composée d'une RRH, et de 4 collègues. * Un bureau proche de la gare de Versailles rive droite, à 2 pas du château * Des petits déjeuners rassemblant tous les collaborateurs * Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration. * EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être * Un package intéressant : entre 38 K€ et 40 K€ par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement , tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. * Avantages QVT : conciliation vie pro/perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Profil recherché: Votre profil : * Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en cabinet de recrutement/entreprise avec un rythme de recrutement soutenu tout au long de l'année. * Vous maîtrisez les techniques d'acquisition de talents sur le web et les réseaux sociaux, ainsi que les différentes techniques de recrutement. * La connaissance des métiers de l'audit et de l'expertise comptable est un atout. * Un excellent relationnel est essentiel pour gérer des interlocuteurs multiples, internes et externes. * Vous faites preuve d'une très bonne organisation. * Vous parlez la langue de Shakespeare avec aisance, ou "fluently" comme disent nos amis anglais.