Description du poste Vos activités principales Placé sous l'autorité du responsable d'atelier, ce personnel intervient au sein de l'atelier et encadre les opérateurs. Il assure à ce titre : - l'ordonnancement et la planification de la production ; - l'organisation, la mise en euvre et le suivi des prestations en fonction capacités et des moyens de production ; - la gestion des approvisionnements et des stocks ; - la bonne définition des exigences du client et la capacité à y répondre ; - le développement des pratiques professionnelles ; - le contrôle de la conformité entre la nature des produits expédiés et les documents de livraison ; - la garantie des coûts de production et le suivi de la qualité des prestations. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec : - La chefferie du service de l'emploi pénitentiaire ; - Les services du siège et ateliers ; - Les opérateurs ; - La Direction de l'établissement ; - Les fournisseurs et les clients. - A propos de notre agence : Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure - cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 collaborateurs, appuyés par 70 collaborateurs à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-**** Localisation administrative et géographique Centre Pénitentiaire de Valence - Chemin Joseph Astier - 26000 VALENCE Composition et effectifs L'ATIGIP est composée de 268 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national. Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le responsable de site. Offres de formation associées à votre prise de poste Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions. Votre profil : Connaissances : Environnement professionnel en milieu industriel. Savoir-faire : Expérience d'encadrement, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, savoir organiser et prioriser, maîtrise de la production. Savoir-être : Rigueur, méthode, respect de la voie hiérarchique, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l'initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement, organisation. Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Informations complémentaires : Organisation de travail : Travail en présentiel Accessibilité en transport / Parking : *** personnel (parking gratuit à disposition), train, bus Rémunération : 2400/2600 € brut pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport Type de contrat : CDD d'une durée de 2 ans, renouvelable Durée de travail : 36h20 par semaine (soit de 7h00 à 14h16 du lundi au vendredi) Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période CV + lettre de motivation *** Ref : C196O87655