Descriptif du poste: Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : * Vous intervenez en support des chargés d'affaires projets électroniques ferrés et bus * Vous rédigez des spécifications techniques liées à la maintenance des équipements électroniques embarqués et améliorez les documents de méthodes de maintenance des équipements électroniques embarqués * Vous êtes garant(e) de la base documentaire et des méthodes et de la construction des gammes de maintenance des équipements électroniques embarqués * Vous maîtrisez les coûts de maintenance des équipements électroniques embarqués * Vous répondez aux appels d'offres pour développer l'activité * Vous assurez un suivi d'affaires et participez aux réunions projets/clients * Vous assurez la veille technologique et la veille d'obsolescence des équipements * Le poste est à pourvoir immédiatement Profil recherché: Vous avez. : * Un diplôme d'ingénieur grande école * Une première expérience électronique * Une parfaite connaissance de l'ingénierie de maintenance (MTBF, loi de Poisson) * Une excellente maîtrise du pack Office, dont Excel et Access, des outils de base de données Vous êtes le candidat idéal si : * Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse * Vous êtes sensibles aux enjeux de satisfaction client et amélioration continue * Vous savez bien gérer vos priorités et vous adapter en toute circonstance * Vous avez déjà managé en direct ou en transverse * Vous possédez une expérience dans le secteur industriel et/ou du transport Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : * Des évolutions de carrière au sein de notre groupe * Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, * Des collaborateurs motivés. Mais aussi.  * Fourchette salariale : 45-50 K€ bruts annuels (incluant une prime de 13ème mois) * Remboursement du Pass Navigo à 90%  * Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur  * RTT + 28 Congés Payés  * Des services sociaux (logement, assistance sociale)  Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique ! Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.