Descriptif du poste: Aujourd'hui la Team People & Culture recherche son prochain Chargé de formation & Relations Écoles (f/h). Rattaché(e) à Anissa, notre People & Culture Director, tes missions principales seront d'assurer la conduit de la stratégie de formation pour l'ensemble du Groupe.  Plus précisément, tes missions et enjeux seront les suivants :   Formation : ?Mettre en oeuvre et déploiement de notre politique de formation ?Gérer et suivre le budget formation : recherche de financement, ingénierie financière ?Analyser les demandes de formation et les prioriser ?Informer les collaborateurs sur leurs droits ainsi que sur les dispositifs existants : bilan de compétences, VAE, CPF de transition Pro ?Participer à la création et au déploiement des nouveaux process d'onboarding   Relation Écoles ? Développement et gestion des partenariats écoles que vous aurez identifiées : o   Identifier les établissements pertinents en fonction des besoins de l'entreprise (écoles de commerce, d'ingénieurs, universités, etc.) o   Construire et entretenir des relations solides avec les responsables pédagogiques et les équipes administratives des écoles   ? Accompagnement et suivi de nos alternant.es : o   Être le/la référent.e principal.e auprès de nos tuteurs o   Prendre en charge toutes les formalités d'embauche ainsi que le suivi : renouvellement des titres de séjour par exemple o   Être le point de contact privilégié de nos alternants.es/stagiaires tout au long de leur parcours dans l'entreprise o   S'assurer du bon déroulement des missions en collaboration avec les tuteurs ou responsables d'équipe o   Soutenir les alternants dans leurs démarches administratives (ex. contrat d'alternance, relation avec l'école) Profil recherché:   De formation supérieure en RH, tu as minimum 5 ans d'expérience en tant que Chargé de Formation, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'une start-up Tu as un excellent niveau rédactionnel (orthographe, syntaxe) Tu as une bonne capacité à prendre des décisions et à motiver tes choix Tu as déjà présenté un plan de développement de compétences auprès d'un Codir ou d'un CSE Tu es autonome et proactif.ve, tu as également le sens du détail Tu as un bon relationnel en plus d'être un.e excellent.e communicant.e Tu as une excellente maitrise du Pack Office   Tu connais idéalement le LMS Simbel