Descriptif du poste: mmH recrute un(e) Chargé(e) de mission Projets transverses Au sein de la Direction RSE, Qualité et Communication, vous participerez à la mise en œuvre de projets stratégiques et transverses (démarche qualité, démarche RSE, projet d'entreprise, etc.) Vos missions : Démarche qualité : En soutien à la Chargée de mission Qualité, vous participez à la mise en œuvre et à l'animation de la démarche qualité dont mmH a fait une priorité, à travers notamment : * Le déploiement d'un Système de Management de la Qualité (SMQ) performant, garantissant conformité, sécurité et qualité sur l'ensemble de nos activités : accompagnement des équipes autour de l'amélioration continue des processus, suivi de la gestion documentaire. * Le pilotage de notre référentiel QUALIBAIL : analyse des écarts, actions correctives et préventives en lien avec les différentes directions concernées. * La préparation des audits internes et externes nécessaires à la certification. * L'animation des réunions de suivi qualité avec les différents services et la diffusion de la « Culture client » au sein de l'organisme. * L'alimentation les tableaux de bord et les rapports de performance qualité. * La formation et l'accompagnement des collaborateurs sur le référentiel, les procédures qualité et les bonnes pratiques à suivre. Démarche RSE En soutien à la Chargée de mission RSE/Contrôle interne, vous participez à la mise en œuvre et à l'animation de la démarche RSE pour laquelle mmH est labelisé « Engagé RSE » depuis 2024 en participant aux missions suivantes : * Le suivi de la labélisation « Engagé RSE » * L'accompagnement des Directions dans l'élaboration et la mise en place de leurs plans d'actions RSE. * Le suivi et le pilotage des indicateurs * La sensibilisation des équipes aux enjeux de la démarche.   Profil recherché: Formation et expérience : * Bacde minimum 3 ans en qualité, management, développement durable ou domaine équivalent. * Expérience dans la gestion de projets dans un environnement certifié.   Compétences requises : * Fondamentaux de la relation client * Maîtrise des normes qualité et développement durable (ISO 9001, ISO 26000 etc.) * Connaissance des outils de pilotage de la qualité et des démarches d'amélioration continue (SMQ) * Compétences en gestion de projet et en suivi d'actions. * Maîtrise des outils bureautiques * Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de reporting. * Capacités d'analyse et de synthèse. * Rigueur, organisation et autonomie. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité avec les différents services de l'entreprise. * Capacité à fédérer les équipes autour de sujets transverses. * Sens des priorités * Force de proposition et sens du résultat. * Aisance à l'oral et à l'écrit pour animer des réunions, rédiger des rapports et communiquer les résultats aux parties prenantes. * Capacité à sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux qualité.