- Etablissement des dossiers de Conception, Faisabilités, PC, DCE - Etre l'unique interlocuteur de ses projets avec les services urbanismes, les services patrimoniaux (ABF) et la clientèle - Suivi des appels d'offres et chantiers en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux - Minimum 3 ans d'expérience (hors stages ou apprentissage) - Bonne maîtrise de REVIT obligatoire (niveau confirmé) - Excellent maîtrise des normes et cadres élémentaires - Esprit d'équipe dans un environnement familial et bienveillant - Investissement du collaborateur sur le long terme : nous recherchons un architecte expérimenté mais également une personnalité capable de participer à la vie de l'Agence - CDI non cadre - Période d'essai : 2 mois renouvelable 1 fois - Travail sur site uniquement (pas de possibilité de télétravail sauf cas exceptionnel) - Fourchette salaire : rémunération selon profil et expérience - Horaires et rémunération annexe :travail du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 8h30-12h30-14h00-18h00 du lundi au jeudi et 8h30-12h30-14h00-16h00le vendredi - rémunération sur une durée de travail hebdomadaire de 37h incluant 2 heures supplémentaires effectuées au-delà de 35h par semaine au taux légal ou conventionnel en vigueur soit 25% - les heures supplémentaires effectuées entre la 37ème et la 38ème heure hebdomadaire donnent lieu à un repos compensateur de remplacement (1 heure de repos compensateur acquise par semaine (sauf absence ou jour férié) - Congés et repos compensateurs :Congés payés : 5 semaines de congés payés à prendre entre le 1er juin N au 31 mai N+1 de chaque année / congés estivaux à prendre d'août à début septembre - Repos compensateurs : 1 heure de repos compensateur acquise par semaine (sauf absence ou jour férié) à prendre du 1er janvier au 31 décembre N - Avantages :mutuelle entreprise + prévoyance auprès de Prodigéo Assurances (filiale de la PRO BTP) - prime partage valeur - remboursement indemnités kilométriques - formations externes à la demande du collaborateur