En tant qu’Ergonome, vous contribuez à l’amélioration des conditions de travail, de la performance humaine et de la sécurité des systèmes en intégrant les facteurs humains dès la conception et tout au long du cycle de vie des projets. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyse ergonomique - Réaliser des études ergonomiques de postes de travail (production, maintenance, bureaux) - Identifier les contraintes physiques, cognitives et organisationnelles - Évaluer les risques liés à l’activité (TMS, charge mentale, fatigue) Conception et amélioration - Participer à la conception de systèmes, produits et interfaces homme-machine - Proposer des solutions d’aménagement et d’optimisation des postes - Intégrer les principes de facteurs humains dans les projets industriels et technologiques Prévention et santé au travail - Contribuer à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) - Collaborer avec les équipes HSE, RH et médicales - Participer aux actions de qualité de vie au travail (QVT) Accompagnement du changement - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques ergonomiques - Accompagner les transformations organisationnelles - Conduire des démarches participatives avec les opérateurs Suivi et reporting - Suivre les indicateurs ergonomiques - Rédiger des rapports d’analyse et recommandations - Participer aux audits et démarches d’amélioration continue- Bac +5 en ergonomie, facteurs humains ou psychologie du travail - Diplôme reconnu en ergonomie (Master ou équivalent) - Première expérience significative en milieu industriel ou technologique - Expérience en gestion de projet appréciée - Analyse de l’activité réelle de travail - Conception centrée utilisateur (UX / facteurs humains) - Connaissance des risques professionnels (TMS, RPS) - Maîtrise des outils d’analyse ergonomique - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l’écoute et pédagogie - Force de proposition et autonomie