Descriptif du poste: Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein du site de Limours, le Centre de Compétences REP (Radar Embedded Processing) est en charge du développement des lots numériques des différents radars. À ce titre, REP met à disposition ses compétences aux différents secteurs (GMR, MFR, etc.). Vous intégrez le pôle Project Management Officer de la Direction du Centre de Compétences REP, au sein d'une équipe composée de 4 PMO, d'un assistant devis et capitalisation et d'un responsable Plan de charge. Vos principales missions : En tant que Program Management Officer (PMO) REP, vous assistez le Head Of Departement (HoD) du CC REP avec pour mission principale de piloter et d'optimiser l'adéquation entre les demandes des projets et les ressources et capacités du service afin de sécuriser les engagements, de garantir la bonne utilisation des ressources et d'éclairer les décisions. Dans un deuxième axe, sur les projets REP qui vous seront confiés, vous contribuez au pilotage de l'avancement du projet en assurant la consolidation et la qualité des données fournies. Plus particulièrement, vous serez en charge de : * Analyser le plan de charge du service, et des sections du service, et mener les actions afférentes auprès des différents acteurs concernés (chefs de service/section, WPM, PMO projets), * Faciliter les échanges entre les WPM et les chefs de Profil recherché: Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.