POSTE : Auditeur Senior H/F DESCRIPTION : [Notre client recherche un(e) Auditeur(trice) Senior pour renforcer son équipe !] Lieu : Lyon 6ème (69006) Salaire : 45 000 EUR à 55 000 EUR bruts annuels, selon profil et expérience. Conditions de travail : Environnement de travail dynamique et stimulant. Vous avez au moins 4 ans d'expérience en audit et recherchez un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste d'Auditeur Senior est fait pour vous ! VOS MISSIONS En tant qu'Auditeur Senior, vous aurez pour missions principales : - Réalisation des missions d'audit légal et contractuel sur des dossiers variés. - Analyse des états financiers et évaluation des systèmes de contrôle interne. - Rédaction des rapports d'audit et présentation des résultats aux clients. - Identification des risques et formulation de recommandations d'amélioration. - Encadrement et formation des auditeurs juniors et alternants dans le cadre de leurs missions. - Participation à des missions de conseil auprès des clients pour les accompagner dans l'optimisation de leurs processus. Primes, TR, RTT, etc. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Avoir une expérience d'au moins 4 ans en audit, en cabinet. - Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion d'audit. - Faire preuve de rigueur, d'analyse, et d'un sens aigu du service client. - Posséder d'excellentes compétences relationnelles et de communication. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Projets diversifiés : Opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes, vous permettant d'élargir vos compétences et d'explorer de nouveaux secteurs. - Formation continue : Accès à des formations internes et externes pour favoriser votre développement professionnel et personnel. - Plan de carrière : Évolution de carrière claire avec des possibilités de promotion basées sur la performance et le mérite. - Événements d'équipe : Participation à des séminaires, des ateliers et des sorties d'équipe pour renforcer les liens et la cohésion au sein du cabinet. - Engagement sociétal : Implication dans des projets de responsabilité sociale et environnementale, reflétant les valeurs humaines et éthiques du cabinet. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où l'éthique, le service client et l'épanouissement des collaborateurs sont au coeur des préoccupations.