Offre n° 1256645
Pmo (h/f) (Intérim)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
<br/><p></br><strong>LHH Recruitment Solutions</strong>, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, <strong>acteur majeur du secteur spatial</strong>, basé à Toulouse, un <strong>Project Management Officer (PMO)</strong> dans le cadre d’une mission d’intérim de 4 mois minimum, dans le cadre d'un surcroît d'activité. </br>Au sein d’un domaine dédié aux systèmes de navigation par satellite, vous interviendrez en support des équipes projets travaillant sur des programmes internationaux de navigation.</br>Rattaché(e) à l’équipe projet, vous apporterez un support au pilotage et à la structuration des activités projets, en collaboration étroite avec les équipes techniques et les responsables de programme. </br>Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes:</br><strong>Pilotage et support au management de projet</strong><ul><li>Accompagner l’équipe projet dans le suivi opérationnel des activités.</li><li>Contribuer à la planification des projets et au suivi des jalons clés.</li><li>Mettre à jour et consolider les indicateurs de performance projet.</li></ul></br><strong>Planification et gestion des plannings</strong><ul><li>Construire et maintenir les plannings projet (PERT, Integrated Master Schedule).</li><li>Garantir la cohérence et l’exhaustivité des données de planification.</li><li>Contribuer au suivi de l’avancement des activités et à l’identification des écarts.</li></ul></br><strong>Gestion financière et suivi budgétaire</strong><ul><li>Assurer le suivi des budgets, des charges et des prévisions financières.</li><li>Consolider les données financières et produire les reportings associés.</li><li>Veiller à la cohérence des informations financières et au suivi de la facturation.</li></ul></br><strong>Support aux phases d’offre et structuration projet</strong><ul><li>Accompagner la structuration des projets dès la phase d’offre.</li><li>Assurer la transition entre la phase offre et la phase projet.</li><li>Structurer et organiser les données associées aux offres et aux projets.</li></ul></br><strong>Support aux revues et à la gouvernance projet</strong><ul><li>Participer à la préparation des revues projets.</li><li>Assister le Capture Leader / Bid Manager dans la préparation des supports de pilotage.</li><li>Contribuer à la consolidation des informations nécessaires aux instances de décision.</li></ul></br><br></p><br/><p></br>De formation supérieure (Bac +5 idéalement) en gestion de projet, ingénierie, finance ou équivalent, vous justifiez d’une <strong>expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire en Project Management Office (PMO)</strong>, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.</br>Vous maîtrisez :<ul><li>Les outils de planification projet tels que <strong>Primavera ou Planisware</strong>.</li><li>Les outils de gestion financière et de suivi budgétaire (idéalement des outils de gestion projet ou ERP).</li><li>Les outils bureautiques, notamment <strong>Excel</strong> pour l’analyse et le reporting.</li></ul></br>Vous disposez également de :<ul><li>Une bonne compréhension des environnements projets complexes.</li><li>Une capacité à structurer et analyser des données projet.</li><li>Un bon esprit d’équipe et un excellent sens de l’organisation.</li><li>Un <strong>anglais technique opérationnel</strong>.</li></ul></br>Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et évoluer au sein d'un environnement stimulant et innovant !</br>Ce poste est une mission intérim de 4 mois minimum, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, basé à Toulouse, accessible en transports en commun.</br>Rémunération selon profil, statut Cadre, restaurant d'entreprise.</p>
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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