Descriptif du poste: Sous l’autorité du directeur, le/la directeur.rice adjoint.e est responsable des systèmes d’informations de l’établissement public Campus Condorcet. S’assurer du maintien en condition opérationnelle, des évolutions et de la sécurité des systèmes d’informations * Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les systèmes d’informations en adéquation avec les objectifs stratégiques arrêtés ; * Garantir la maintenance des infrastructures et des applications ; * Assurer la continuité des services informatiques et audiovisuels ; * Etablir avec le RSSI les différentes politiques à mettre en œuvre dans le domaine de la sécurité ; * Veiller à la qualité des services (support informatique et audiovisuel notamment), de leur conception à leur exploitation dans une démarche d’amélioration continue ; * Réaliser des audits techniques ; * S’assurer de la planification, de la gestion, du suivi et du contrôle des marchés publics en lien avec le numérique ; * Être membre opérationnel à la cellule de crise en cas de sinistre majeur.   Piloter la conception et la mise en œuvre des nouveaux projets SI du Campus Condorcet : * Elaborer le schéma directeur des systèmes d’information en fonction de la politique de l’EPCC et en lien avec le département du numérique de l’Humathèque ; * Déployer les logiciels/progiciels permettant aux équipes de l’EPCC d’assurer leurs missions (Système d’information patrimonial, SIFAC +, CRM, refonte site web…) ; * Appuyer le Département du numérique de l’Humathèque dans le déploiement de leurs logiciels métiers ; * Recueillir les besoins informatiques (d’infrastructures et de logiciels) des autres directions du Campus et de ses membres, et assurer leur analyse et leur satisfaction ; * Mener une veille active sur les nouvelles technologies pour être force de proposition notamment sur les infrastructures numériques, l’intelligence artificielle, les services à l’usager, les services applicatifs et l’audiovisuel. Porter une responsabilité managériale forte : * Manager une équipe d’une dizaine d’agents des pôles IT de la direction dans une approche de service à l’usager et de conduite de changement ; * Préparer et exécuter le budget des pôles IT ; * Contribuer à l’élaboration des rapports annuels d’activités ; En l’absence du directeur, participer aux réunions du comité de direction et animer les réunions d’équipes. Profil recherché: Connaissances et compétences opérationnelles : * Maîtrise des architectures informatiques et logiciels * Maîtrise des environnements de développement * Connaissance des marchés publics * Elaboration d’un cahier des charges * Gestion des risques et anticipation * Pilotage de projet * Force de propositions * Esprit de synthèse Compétences relationnelles : * Capacité à travailler en équipe * Capacité de pilotage transversal * Savoir rendre compte * Relationnel aisé * Précision, rigueur, organisation Profil Formation de niveau Bac+5 (informatique), minimum 3 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire. Une expérience dans le public est appréciée.