Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Chef de service Entreprise, vous : * Élaborez l’offre de formation pour les actifs agricoles en lien avec le projet stratégique de la Chambre d’agriculture, les élus, le Codir et les collaborateurs, * Assurez l’ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation, * Coordonnez la gestion administrative et logistique des formations, * Animez et conduisez des projets de formations, * Apportez un appui méthodologique aux responsables de formation et particulièrement pour développer les formations mixtes digitales, * Assurez une mission de veille prospective et participez activement au réseau régional, * Participez à la promotion et à la communication des formations, * Assurez le respect des certifications (Qualiopi, Démarche Qualité Performance, CERTICREA).   Les conditions d'emploi : * CDD remplacement maternité à temps plein et ce jusqu'au retour du titulaire du poste (38,50 h/semaine + RTT) * Mobilité : déplacements sur le département et occasionnellement hors département * Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels, ordinateur portable et smartphone. * Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d’agriculture et expérience (à partir de 30 K€/an, négociable selon expérience) + 20 jours de RTT/an + tickets restaurants Profil recherché: * De formation Bac 4/5 ou ingénieur, * Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et des méthodes d’animation de groupe. * Maîtrise de l’ingénierie de formation, pédagogie, * Connaissance du milieu agricole, * Organisation, rigueur, méthode et capacité d’adaptation, * Autonomie et capacité de travail en équipe, * Qualités relationnelles et rédactionnelles.