Au sein du Département Recrutement, vos principales missions seront les suivantes : * Mettre en place et développer le plan de recrutement annuel ; * Suivre les objectifs de recrutements ; * Assurer et analyser les reportings en matière de recrutement ; * Définir et suivre le budget recrutement ; * Recueillir les besoins en recrutement ; * Recruter ; * Gérer les relations avec les candidats de leurs recrutements à leurs intégrations.Nous recherchons, une personne titulaire d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 7 années sur des fonctions similaires. Vous maitrisez les outils de sourcing et avez déjà encadré des équipes opérationnelles.  Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité relationnelle.