Vous jouerez un rôle 360 pour garantir la satisfaction de nos clients et la fluidité de nos opérations. Vous travaillerez en collaboration avec tous les services et serez l'interface directe avec les fournisseurs. Achats : Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'achats en fonction des objectifs, Mettre en concurrence régulière tous les achats relatifs à la société (production et hors prod) et valider les appels d'offre avec les services concernés, Auditer, sélectionner et négocier avec les fournisseurs pour garantir des coûts optimisés et la qualité des approvisionnements. Planification et ordonnancement : Organiser le pilotage des flux d'approvisionnements en composants et pièces détachés suivant les plans de production, Veiller au respect des délais de livraison, Piloter le suivi des non-conformités auprès des services concernés dans une démarche d'amélioration continue. Démarche d'amélioration continue : Formaliser et mettre en place les processus de la chaine logistique, Mener les projets informatiques (ERP, BI) relatifs à la chaine logistique et être force de proposition. Management : Encadrer et accompagner les collaborateurs (1 achat appro plus 1 ADV plus 1 alternant), Gérer les effectifs (évaluation, plannings, absences...). Fixe selon profil. Rémunération: 40-45k€ an. Statut cadre. Vous avez exercé dans une ou plusieurs fonctions supply (de façon opérationnelle) : Approvisionnement, planification, ordonnancement, achat avant d'évoluer à un poste à responsabilité managériale. Vous avez déjà piloté une petite équipe et disposez d'une vision 360 de la Supply (des approvisionnements à l'ADV en passant par toute la gestion des opérations logistiques). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment ERP et Pack Office). Côté savoir-être, vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'un leadership certain et savez fédérer vos équipes. Vous êtes attentifs aux autres et avez le sens des priorités. Contrat : CDI Salaire : 40000 à 45000 € par an