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Responsable Planification Investissements et Pilotage Projets Patrimoine - F/H (H/F) 75
Offre n° 1296434
Responsable Planification Investissements et Pilotage Projets Patrimoine - F/H (H/F)
75
Publié le 25 juillet 2024
Informations générales Description de lentreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2024-3955 Description du poste Domaine d'activité / Métier INGENIERIE - Pilotage de projets Intitulé de poste Responsable Planification Investissements et Pilotage Projets Patrimoine - F/H Localisation du poste à pourvoir CDG Type de Contrat CDI Description de la mission Au sein de la Direction réseaux accès process utilités ayant en charge un patrimoine de 5 milliards d'Euros, vous êtes responsable de l'activité planification et réalisation des investissements. Vous pilotez l'élaboration et la réalisation d'un plan d'investissements à 5 ans, représentant de l'ordre de 100 millions d'Euros hors grands projets de capacité. Vous intervenez sur des sujets variés : le patrimoine de la direction couvre les périmètres de l'énergie (production et distribution), du traitement des eaux, du réseau routier, un système de transport, des bâtiments et des espaces verts. Vous intervenez à toutes les étapes d'un projet : de l'initialisation à la réalisation, en coordonnant et pilotant les différents acteurs. En charge de la collecte des besoins en investissements des différents responsables d'activité, vous avez aussi la responsabilité de la mise en œuvre des différents schémas directeurs (vétusté, énergie, mobilités). Vous pouvez vous appuyer sur vos 3 collaborateurs directs, mais aussi sur les équipes de maîtrise d'ouvrage déléguées et de maîtrise d'œuvre interne. Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 Ingénieur maintenance, Bâtiment ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum dans la gestion de patrimoine et la réalisation de plan d'investissements. De culture projets avec une grande aisance dans l'analyse, la formalisation et la synthèse, vous êtes doté d'un excellent relationnel avec des aptitudes aux relations transversales avérées. Vos capacités à être force de proposition, votre rigueur, votre écoute et votre esprit collaboratif vous caractérisent. Vous disposez de compétences à fédérer et vous aimez la polyvalence. Le poste est à plein temps, basé à Roissy (Paris-Charles de Gaulle). Package de rémunération et avantages (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Linclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent na pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, nhésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP Nature du poste Temps de travail Horaire Administratif Critères candidat Niveau d'études mininimum Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis 6 à 10 ans
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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