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Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F) 25 - PIREY
Offre n° 1308888
Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)
25 - PIREY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
Description du poste : Vos missions principales : ¿ Réparer, affuter, modifier ou améliorer, les outils à partir des plans, des bandes de découpes, ou des défauts constatés sur les pièces. ¿ Définir son propre mode opératoire, et adapter ses moyens d'exécution, en fonction des exigences clients et qualité. ¿ Réaliser des tests et ajuster les réglages des éléments de façon rigoureuse, avec des moyens d'équipements de contrôle vérifiés et étalonnés, ¿ Procéder aux réglages des outils, ¿ Remplir la documentation liée aux normes qualité ¿ Entretenir les outillages suivant le programme de prévention préétabli, ¿ Anticiper et résoudre les problèmes outils de façon durable (défaut de fabrication, outils défectueux ...) ¿ Assurer la maintenance de 1er niveau des machines d'usinage. Description du profil : Votre profil : ¿ Vous possédez une expérience similaire significative en tant qu'Outilleur. ¿ Vous maîtrisez les techniques d'ajustements ainsi que d'usinage sur rectifieuse plane et cylindrique ainsi que le fraisage/tournage traditionnelle. ¿ Bac Pro / BTS Technicien Outilleur. ¿ Vous êtes volontaire et exigeant dans la qualité de votre travail. Travail posté 2x8. Rémunération sur 13 mois selon le profil + intéressement et participation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, société familiale depuis 3 générations, spécialisée dans la conception d'outils et le découpage de pièces de précisions, un : - OUTILLEUR DE MAINTENANCE (F/H)
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