Nous recrutons un Technicien réparation/modernisation d'ascenseurs pour le secteur de Nice, rattaché à notre agence de Saint-Laurent-du-Var.  Nous vous confions les travaux de modification et d'adaptation aux besoins des usagers (esthétiques et/ou mécaniques, remplacement complet) des installations existantes de nos clients. Vous aurez en charge la réalisation des essais avant la remise en service des appareils à l'arrêt. Vous travaillerez sur tous types de technologies multimarques et de bâtiments. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs, idéalement en réparation et/ou modernisation. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients, votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés. - Rémunération à convenir selon votre expérience - 13ème mois - Prime salissure mensuelle - Indemnités repas journalières - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable - Véhicule de service.