Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Parfumeur Technique Junior H.F. Responsabilités : - Coordonner des projets de gestion de crises - Développer des alternatives aux matières premières - Collaborer avec les différents services pour mettre en application ces solutions alternatives - Reformuler les formules vendues et les bases achetées - Assurer la conformité des formules vendues et utilisées par les clients - Nationaliser les formules des filiales - Développer des alternatives aux bases achetées pour optimiser les prix et la législation - Rationaliser le codebook et mettre à jour la liste des ingrédients - Participer à la veille du marché et anticiper les nouvelles tendances et évolutions du marché En résumé, nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux pour coordonner des projets de gestion de crises et développer des alternatives aux matières premières. Le candidat retenu devra être capable de travailler en équipe et de collaborer avec les différents services pour assurer la conformité des formules vendues et utilisées par les clients. - Diplômé d'un BAC + 5 en formulation et évaluation sensorielle - Expérience de 3 ans dans un poste similaire - Rigueur et méthodologie dans le suivi des projets et des normes de qualité - Innovation et curiosité pour les nouvelles tendances et technologies - Maîtrise de l'anglais -Connaissance approfondie des matières premières utilisées en parfumerie 8j par an Participation  équivalente à un quatorzième mois Mutuelle d'entreprise  15€ à charge du salarié pour un format isolé Autres  - Participation/ - Participation au transport - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacance - CSE