A propos de Mutuelle Mip Depuis 1929, Mutuelle Mip démontre ses capacités à s'adapter et à se spécialiser dans le secteur de la santé en entreprise, tout en restant fidèle à ses valeurs mutualistes. Forte de cette expertise, elle s'affirme aujourd'hui comme une référence dans le secteur de la protection sociale des grandes entreprises et de leurs salariés. Notre entreprise place la satisfaction de ses adhérents au cœur de ses objectifs. Notre but est d'accompagner, conseiller et trouver des solutions personnalisées et de qualité à tous nos clients. Ces valeurs vous parlent et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au cœur de Paris. Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous serez notamment en charge des missions suivantes : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de Lutte Contre la Fraude (LCF) * Être garant de la mise en place et de la modification des processus et modes opératoires LCF * Manager et fédérer une équipe LCF (ressource dédiée et partagée) * Former, accompagner et faire monter en puissance les gestionnaires et référents LCF * Coordonner les interventions des collaborateurs LCF (plannings, définition des priorités et objectifs) * Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité LCF à la direction * Représenter le département dans des groupes de travail et des réunions internes et externes en relation avec la LCF * Améliorer la qualité de traitement et recouvrement des dossiers litigieux * Organiser, piloter et suivre l'activité LCF * Assurer la veille juridique sur le domaine LCF en collaboration avec le service juridique * Rédiger les demandes d'évolutions du SI de l'entreprise en relation avec la LCF Vos atouts pour réussir : * Bac+4/5 minimum ou assimilé, en droit ou assurances * Expérience de 3/5 ans en lutte contre la fraude en assurances de personnes, domaine santé et prévoyance exigée * La maîtrise des outils bureautiques / informatiques (Word, Excel, Power Point) et de l'environnement juridique est impérative. * Vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à établir des reportings vous permettront de mener vos missions avec succès. * La capacité d'analyse et de synthèse, la confidentialité, l'organisation, la rigueur, l'autonomie, la force de proposition, le travail d'équipe, sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste. * Une connaissance des outils AIA et GED serait un plus. * Maitrise du pack office exigée En retour, nous vous proposons : * Télétravail (jusqu'à 2 jours possible) * Epargne salariale avec système d'abondement, CET, PEE * Retraite supplémentaire (PERECO et PERO) * Prime d'intéressement * CSE (Chèques vacances et/ou Chèques cadeaux) * Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur/CSE * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 55% Et bien entendu : * Mutuelle d'entreprise * Contrat de prévoyance d'entreprise Conditions de travail : * Forfait 213 Jours avec 12 RTT * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Salaire : selon profil et expérience * Lieu de travail : Paris Quartier Saint Lazare * Déplacements professionnels : Ponctuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)