POSTE : Gestionnaire de Parc Informatique Apple - Mac H/F DESCRIPTION : Quel sera votre poste ? Lieu : Niort Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine Contexte client : Dans le cadre de l'augmentation de matériels de type MacBook, notre client doit appréhender la mise en place d'une flotte qui nécessite une culture du monde Apple au sein de l'entreprise. Cette montée en puissance nécessite une phase d'industrialisation accompagnée de la mise en oeuvre d'authentification forte (MFA). Le parc existant déployé via Jamf et/ou manuellement nécessite une phase de remise en conformité. C'est dans ce contexte que notre client recherche une prestation d'expertise nécessitant une expérience forte autant en méthodologie qu'en technicité. Vous aurez pour missions de : - Participer aux rituels agiles de l'équipe - Apporter un devoir de conseil sur la mise en oeuvre d'une stratégie de déploiement automatisée accompagnée de MFA tout en respectant les normes de sécurité - Prendre part à la stratégie identifiée - Participer aux déploiements et/ou remise en conformité des matériels - Prendre part à la résolution des incidents et autres dépannages nécessaires à nos utilisateurs PROFIL : Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne Votre expertise : - MacOS - Apple Business Manager - Automated Device Enrolment - Jamf - Intune - Scripting (Shell/Powershell) - Authentification multi-facteurs Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie - Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité - Les événements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés