Chef de projet performance commerciale F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 1347594
Chef de projet performance commerciale F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2025
Descriptif du poste: Rattaché au Domaine d'Activité Stratégique (DAS) Performance Commerciale, vous jouez un rôle central dans le développement et la mise en oeuvre de nouvelles actions et projets visant à soutenir les entreprises (TPE, PME, Startups) dans leur croissance et leur chiffre d'affaires. Votre contribution couvre la gestion de projets stratégiques et l'organisation d'événements autour du développement commercial et de l'innovation, tout en renforçant les synergies au sein des réseaux professionnels. Vos principales responsabilités 1. Gestion de projets stratégiques Développer et mettre en oeuvre une feuille de route pour les actions du DAS, en lien avec les objectifs stratégiques. Piloter des projets transverses (événements, formations, outils, services) en faveur du développement commercial des entreprises bénéficiaires. Identifier les besoins des entreprises et concevoir des initiatives innovantes pour répondre à leurs enjeux commerciaux. Planifier et gérer les ressources (budgets, délais, équipes) nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Coordonner les parties prenantes internes et externes : équipes CCI, prestataires, partenaires institutionnels et privés. 2. Développement et mise en oeuvre d'événements Imaginer et structurer des événements à forte valeur ajoutée autour du développement commercial, adaptés aux différents types d'entreprises. Mettre en place des plateformes facilitant le networking, la génération de leads et les opportunités de partenariat pour les participants. Superviser la logistique et le bon déroulement des événements, en s'appuyant sur des outils digitaux pour une expérience optimisée. Garantir l'atteinte des objectifs des événements (engagement des participants, retombées commerciales, satisfaction client). 3. Analyse des performances et amélioration continue Suivre et évaluer l'impact des actions et événements grâce à des indicateurs clés (CA généré, satisfaction, fidélisation des participants). Collecter les retours d'expérience des entreprises pour affiner les prochaines actions. Proposer des ajustements et des innovations pour améliorer en continu les initiatives. 4. Promotion et communication Collaborer avec les équipes communication pour promouvoir les actions et événements auprès des entreprises et partenaires. Renforcer la notoriété du DAS et de ses initiatives grâce à des campagnes sur les réseaux sociaux, des newsletters et des relations presse. Contribuer à l'animation des réseaux professionnels en favorisant le partage de bonnes pratiques entre les entreprises. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet évènementiel à destination des TPE/PME, startups et grands groupes. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projets dans un environnement institutionnel. Vous êtes reconnu pour : - Votre capacité à fédérer différentes parties prenantes (interne ou externe) autour de projet à forte visibilité. - Réseauter et entretenir des relations avec des interlocuteurs variés (élus, services de développement économique, grands comptes, dirigeants de PME.). - Votre rigueur et votre organisation, vous permettant de respecter les exigences de qualité, les objectifs de performance, les budgets, et les calendriers de déploiement des actions. - Votre culture de l'écosystème startup et plus généralement de l'innovation. - Votre excellent relationnel et votre dynamisme, faisant de vous un atout dans le travail collaboratif et transversal en équipe. - Votre orientation résultats et votre sens de l'engagement, essentiels pour atteindre les objectifs fixés dans un contexte exigeant. - Votre créativité et votre sens de l'imagination. Vos avantages : Tickets restaurant,Compte épargne temps,Epargne salariale attractive,Prévoyance et retraite supplémentaire,Activités sociales et culturelles du CSE Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 38 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
La CCI Versailles-Yvelines, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 126 000 établissements et 595 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.
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