POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client HRBP F/H. Missions principales : Management social & conformité RH Assurer l'application des procédures RH, accompagner les managers (discipline, inaptitude, contentieux) ; Relations sociales & instances représentatives Préparer et organiser les réunions CSE/CCS/CCSCT, accompagner les présidences, participer aux négociations et représenter la DRH lorsque nécessaire ; Conseil en droit social & veille juridique Informer et conseiller les opérationnels sur la réglementation sociale, assurer une veille active et diffuser les informations pertinentes ; Pilotage des projets RH Mener les projets RH (handicap, absentéisme, accords d'entreprise, égalité professionnelle), coordonner les actions et mettre en place les outils de suivi et reporting. Ce poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de La rémunération brute annuelle est entre 38/40 ke. PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. un profil plutôt junior, idéalement avec une première expérience et une bonne autonomie, afin de travailler sous la responsabilité de HR BP senior