POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Chargé(e) des Ressources Humaines Poste basé à Annecy Votre rôle : En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et d'administration des ventes, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à la croissance de notre agence à Annecy. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) pour assurer la fluidité de l'administration des ventes et des ressources humaines, tout en contribuant activement au développement et à la cohésion de l'équipe. Vos missions : Assurer la gestion des ventes et de l'administration : - Enregistrer et suivre les commandes clients, de leur création jusqu'à leur finalisation. - Rédiger les contrats commerciaux et veiller à leur conformité. - Gérer la facturation, tout en traitant efficacement les éventuels litiges. Piloter les activités RH administratives : - Préparer et suivre les contrats de travail, avenants et documents associés. - Gérer les dossiers collaborateurs : absences, congés, mutuelle, visites médicales, etc. - Transmettre les variables de paie au service concerné et valider les bulletins de salaire. - Mettre à jour nos outils de gestion RH et proposer des optimisations pour fluidifier les processus internes. Faciliter l'intégration des nouveaux talents : - Préparer et organiser le parcours d'intégration des nouvelles recrues pour garantir une prise de poste réussie. - Accompagner les collaborateurs dans la découverte de nos outils et de notre organisation interne. Contribuer au développement RH et à la vie d'équipe : - Participer activement à des projets RH stratégiques tels que la promotion de notre marque employeur, l'amélioration du bien-être au travail, ou des initiatives sur la diversité et l'inclusion. - Coordonner et animer des événements fédérateurs (afterworks, ateliers d'équipe, challenges internes). PROFIL : Formation : Bac +3 en ressources humaines, administration ou gestion. Vos atouts : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs projets simultanément. - Vous possédez un excellent sens relationnel et une communication fluide, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes autonome, force de proposition et à l'aise dans un environnement dynamique. - Vous respectez la confidentialité et faites preuve de discrétion dans toutes vos missions. - Langues : Une parfaite maîtrise du français est essentielle, mais l'anglais est impératif car il est la langue de travail au quotidien avec de nombreux collaborateurs. Vous devrez donc être à l'aise pour travailler et échanger en anglais.