Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne qui jouera un rôle clé au sein de notre équipe en tant que Gestionnaire paie. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Assurer la préparation, le calcul et la distribution des bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur. - Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes compétents. - Suivre l'application des lois et régulations relatives à la paie et apporter les ajustements nécessaires aux processus existants. - Traiter les questions des employés concernant leurs fiches de paie et résoudre tout problème lié à leur rémunération. - Collaborer avec le service des ressources humaines sur divers projets visant à améliorer les processus administratifs liés au personnel. Pour exceller dans ce poste, vous devriez posséder les compétences suivantes : - Maîtrise approfondie du droit du travail et des réglementations spécifiques à la gestion de la paie. - Compétence établie dans l'utilisation de logiciels informatiques dédiés à la gestion de la paie (tels que Sage, Cegid ou équivalent). - Capacité d'analyse rigoureuse et un sens aigu du détail permettant d'assurer fiabilité et précision dans toutes vos tâches. - Excellentes compétences organisationnelles pour une gestion efficace des priorités et des échéances multiples. - Capacité à communiquer clairement aussi bien avec vos collègues qu'avec les employés cherchant conseil ou clarification. - La maitrise de SAP est un plus.